2016年排列五走势图: 用人以公,謹防“劣幣驅逐良幣”的“逆淘汰”

2019年01月22日 09:43:58
來源: 求是網 作者: 陳有勇 編制

排列五走势图最近2000期 www.ssqax.icu   選什么人、用什么人就是風向標,就有什么樣的干部作風,也就有什么樣的黨風。用人導向正確,就會對干部形成正向激勵,吸引更多的人才脫穎而出,更好推動事業發展;用人導向出現偏差,就會打擊干部積極性,帶壞黨風政風,危害黨的事業。

  堅持公正用人,核心是堅持公道正派?!拔僭袢蘇咧?,為人擇官者亂?!比綣勒繕銑雋宋侍?,再好的制度也難以落實,再好的干部也可能選不出來。堅持公正用人,首先要求強化黨組織的領導和把關。一段時間以來,一些地方和單位(黨組)沒有很好地履行選人用人責任,有的簡單以票取人、以分取人,有的領導干部從自己的利益和意圖出發選人用人,搞親親疏疏、團團伙伙、小圈子,劃線的標準就是對他們本人忠不忠,能不能給他們輸送利益,能不能為他們所用。結果是帶壞了一批干部,也害了一批干部。事實證明,只要堅持公道正派,很多看似復雜的問題都會變得簡單起來。要堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡取人等偏向。要敢于堅持原則,有那么一種只問是非、不計得失的氣節,不為人情關系所縛,不為歪風邪氣所擾,不為個人得失所困,敢于為好干部說公道話,讓好干部真正受尊重、受重用,讓那些弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。

  堅持公正用人,要著眼事業發展,科學合理使用干部。習近平總書記指出:“要從黨和人民事業出發選干部、用干部,堅持事業為上、依事擇人、人崗相適?!閉饈羌岢終費∪擻萌說枷蚴種匾姆矯婧透境齜⒌?。用什么人、用在什么崗位,一定要從工作需要出發,正確把握事業發展需要和干部成長進步的關系,做到事業需要什么樣的人就用什么樣的人,崗位缺什么樣的人就選什么樣的人,而不是只看資歷、看輪到誰了,論資排輩、平衡照顧。要始終抱著對黨和人民事業高度負責的精神,選用干部堅持事業為上,使事業在優秀干部推動下興旺發達,讓干部在推動事業發展中健康成長。

  堅持公正用人,要堅決杜絕選人用人上的不正之風。用人風氣好,干部選拔任用工作就能嚴格按照黨性原則和用人政策辦事。反之,整個用人秩序就無法維持,真正的好干部也難以選出來。前些年,有的地方和部門,正派能干的干部不被重用,踏實干事、不跑不要的干部沒有進步機會,那些做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利,那些好大喜功、急功近利的人如魚得水,那些德才平平、投機取巧、說謊邀功的人得到提拔和重用,那些背倚權勢、締結“關系”、阿諛逢迎的人大行其道。這種“劣幣驅逐良幣”的“逆淘汰”現象,嚴重敗壞黨的作風,損害黨的形象,挫傷干部隊伍積極性,人民群眾深惡痛絕。要大力整治選人用人上的不正之風,以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。

  詳見2019年第2期《求是》雜志本刊編輯部文章《以史鑒今 把握新時代造就高素質干部隊伍規律》。

標簽 - 公正用人,公道正派,用人導向
網站編輯 - 李丹華
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